HRD, коуч ACC ICF (445 часов), бизнес-тренер, ASSESSOR, психолог
10 лет опыта работы с трансформацией корпоративной культуры в крупных российских компаниях на должности HRD (проведение стратегических сессий, определение ценностей компании и их соединение со стратегией бизнеса и с ценностями сотрудников)
Более 20 лет опыта в оценке персонала
Более 2 лет занимается развитием метакомпетенций
2002-2004 гг. – начальник управления обучения «Росгосстрах»
2004-2006 гг. – начальник управления подбора и оценки персонала «ГК НМЖК»
2006-2021 гг. – директор по персоналу в «ИНТЕКО», ГК «Чайковский текстиль», ГК «Интерпласт», ГК «Провенто», ГК «Аринс Технолоджи»
Параллельно вела проекты по диагностике корпоративной культуры, стратегические сессии по формированию ценностей компаний и оценке персонала, бизнес-тренинги, коучинг в банках и производственных компаниях
Делаю ясной текущую ситуацию клиента и создаю пространство для нужных ему изменений.
Развиваю адаптивность бизнеса, руководителя и команды.
Поддерживаю во время кризиса и неопределенности, помогаю находить ресурсы для преодоления сложностей.
Умею слушать и направлять клиента, строить доверительные отношения, чтобы совместно найти оптимальное решение.
Эксперт в области бизнес-коучинга и внедрения изменений
трансформация корпоративной культуры
оценка персонала
построение системы обучения
корпоративный и индивидуальный коучинг